为全面提升景区环境质量，横店影视城梦幻谷从日常管理细节着手，积极探索新举措，在治理标准上追求极致，推进景区环境卫生管理水平再上新台阶 。
持续宣贯提升员工认知
景区通过宣传栏、部门班前会、员工动员会、日常检查等多举措，层层落实宣贯，让每位员工加强环境卫生提升理念，让大家明白，环境卫生不仅仅是保洁员的工作，更是每位员工的工作职责之一，面对地面的白色垃圾，随手捡拾， 形成“人人关注环境卫生、时时维护环境卫生”齐抓共管的浓厚氛围。
高标细致实现“绿色清洁”
在做好日常保洁的基础上，组织保洁人员全方位开展大扫除、大清理、大整治。“地毯式”排查清理绿化带卫生死角、各薄弱区的垃圾杂物、建筑垃圾，坚持“发现一处、清理一处”，不留死角，集中对垃圾桶等环卫设施进行擦拭，严格整治标准。并要求各区域严格按标准做好日常维护。
落实网格化精细管理
景区推出“定区域、定人员、定责任”的网格化保洁管理模式。各区域明确保洁责任人，落实“快速发现、快速汇报、快速对接、快速处置”的应急工作机制， 确保清洁各项工作落到实处。对发现的各类问题，一查到底，如区域内发现地面有被油漆污染、景观破损、新增的建筑垃圾等。区域保洁员要确保第一时间进行汇报，景区及时倒查责任部门，分析造成污染的原因，督促责任部门按景区规范要求作业，从而使部门间形成监督机制。
设置常态卫生督导机制
对道路清扫保洁、卫生间清理、垃圾清运、各卫生死角及薄弱区域的保洁工作要求保洁领班必须一日一查，发现问题，现场督办、及时处理，并建有相应台账。同时将环境督导工作纳入景区各部门及部门经理以上人员日常督查项内，每周景区针对各部门督查问题项、部门经理督查问题项进行汇总评比，并公示评比结果，鼓励各部门员工来主动发现问题，共同提升。
